一、招聘的基本条件
(一)具有中华公民共和国国籍，遵守中华公民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
(三)具备岗位所需的专业、职业(执业)资格或技能条件等;
(四)具有正常履行职责的身体条件和生理本色;
(五)有以下环境之一者不具备报考资格：
1.曾受过刑事惩罚或治安管理惩罚或被开除公职(开除党籍)的;
2.正在接管违法、违纪审查或审计尚未闭幕的;
3.尚未解除党纪政纪处罚的;
4.被依法列为失落信联合惩戒工具的;
5.法律法规和政谋划定的其他环境的。
二、招聘岗位及人数
(一)拟招聘岗位及人数：办公室职员，1人。
(二)岗位资格哀求：
1.本科及以上学历，专业不限(2024年8月1日(含)之前毕业);
2.年事22-40周岁，即1984年8月1日(含)-2002年8月1日(含)之间出生的考生;
3.熟习电脑操作，具有一定的笔墨组织能力。
(三)岗位资格哀求的其他解释：
普通高档院校在读的整日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。
三、招聘程序
这次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、口试、体检、稽核、公示与聘任等程序进行。
(一)网上报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布，通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续考试信息。
1.报名韶光：从公告发布之日起至2024年8月25日下午15：00止。
2.报名办法：这次招聘采纳网站注册报名形式。考生可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可通过快速入口(http://jarencai.ikaowu.com/)选择报名。请应聘职员仔细对照所报考岗位的条件哀求，将所需材料准备完好后再进行报名。
3.报名所需材料
(1)身份证(正反面)、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片。
4.把稳事变
不符合条件或材料不全的将视为报名不堪利，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，负责填写报名信息，未能在规定韶光内完成报名或未能供应完全报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行卖力。为在招聘过程中能及时联系到报名考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘事情干系的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行卖力。请考生及时关注招聘领导小组的线上审核见地，如遇提示短缺报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，如有考生报名资料不完好的视为报名不堪利。
(二)资格审查
招聘领导小组按照职位资格条件对考生提交的材料进行审查，在规定韶光内确定其是否具有报考资格，详细审查办法、韶光及地点往后续公告为准。
报考人数与招聘操持数的比例一样平常不低于6:1，达不到规定比例的，延长报名韶光。资格审查贯穿于公开招聘事情全过程，凡创造考生与公告岗位所哀求的资格条件不符的，即取消其考试或聘任资格。
资格审查通过的考生应该在关照公告所规定的韶光内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《笔试准考证》。
(三)考试
考试分笔试和口试，考试总成绩=笔试成绩50%+口试成绩50%，各项成绩打算到小数点后两位，尾数四舍五入。终极按照考试总成绩确定入闱职员。
1.笔试
笔试科目1门，内容为写作，笔试韶光及地点以《笔试准考证》为准。笔试当天考生应该携带《笔试准考证》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场。
笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按入闱人数与岗位招聘人数原则上不低于6：1的比例确定入闱口试职员名单(末位成绩相同时，一并进入口试)。若实际参加笔试的考生人数不敷口试入闱比例时，全部进入口试。
2.口试
口试满分为100分，紧张测试考生的专业知识、综合剖析、组织折衷、逻辑思维、措辞表达、应变能力等方面的本色。在口试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配哀求的，可取消该岗位的招聘。
入闱口试环节的考生应该在关照公告所规定的韶光内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《口试单》，并在口试当天携带《口试单》、身份证原件参考，未携带者不得进入考场，详细日期、韶光、地址及把稳事变详见《口试单》。
(四)体检
考试结束后按考试总成绩依岗位从高分到低分等额确定体检工具(总成绩相同的，以口试成绩高者入闱，如亦相同，再以学历高者入闱)，并统一组织体检，体检用度由考生自行承担。未到场体检或因本人缘故原由无法在规定韶光内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的，取消任命资格。
对因体检不合格或本人放弃体检等缘故原由造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分进行递补。
(五)稽核
稽核紧张对考生思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情形进行审查，稽核不合格的，取消聘任资格。
(六)公示与聘任
根据稽核和体检情形，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘任职员名单，并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个事情日。对公示无异议或有异议但反响问题经查实不影响聘任的，按程序聘任并由青原区睿秀士力资源有限公司签订劳动条约并委派至吉安市青原区妇女联合会事情。
因考生稽核、体检、公示不合格的，或主动放弃聘任的，或试用期内无法胜任事情岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定职员补录事宜。
四、其他事变
(一)聘任职员的薪资报酬为试用期(试用期2个月)月人为为2800元+炊事补助500元，转正后月人为为3000元(含五险个人部分)+炊事补助500元，缴纳职工五险。
(二)工会福利：事情满一年(按转正日起算)按正式职工标准发一半，事情满三年按正式职工标准发放。
(三)考生如有咨询事变，可在事情日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询：0796-8181080、15507961876王经理。
(四)本公告阐明权归吉安市青原区妇女联合会招聘领导小组所有。
吉安市青原区妇女联合会
2024年8月22日
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