一、引进操持
本次引才共设置岗位173个，操持引进高层次人才242名。详细岗位需求及条件详见《临夏州2024年秋季引进高层次人才岗位需求表》（附件1-9）。
二、引进工具和条件
（一）引进工具
引进工具为往届毕业生和2025年应届毕业生。往届毕业生通过口试考察后签订《意向性就业协议》，并按规定韶光上岗；应届毕业生通过口试考察后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗。
（二）引进条件
1.具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治本色和道德品行，乐意到临夏州事情。
2.符合临夏州引进高层次人才资格条件和报考岗位所需的专业条件，具有正常履行职责的身体条件和生理本色。
3.具有整日制研究生（硕士学位）及以上学历学位，且本科学段为整日制学历学位。
4.整日制研究生（硕士学位）哀求1988年10月1日及往后出生;整日制研究生（博士学位）哀求1983年10月1日及往后出生。
5.应聘职员上岗时须同时取得毕业证和学位证。应聘教诲类岗位的往届生，报名时须具有与报考岗位学科同等、学段同等或高于岗位学段的西席资格证书。应聘教诲类岗位的应届生，上岗前须取得与报考岗位学科同等、学段同等或高于岗位学段的西席资格证书，无法供应西席资格证书的取消聘任资格。
6.应聘临夏当代职业学院岗位的职员，入职2年内须取得高校西席资格证，未取得的取消聘任资格。
7.应聘卫生类岗位的职员，入职3年内须取得执业医师资格证，未取得的取消聘任资格。
8.留学返国职员须取得海内高校整日制本科学历学位或经国家教诲部留学做事中央认证的本科学历学位，研究生毕业院校排名须在2024年软科天下大学学术排行榜前500名，且专业与岗位设置专业相同。
（三）具有下列环境之一的职员不得参加人才引进
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪受过刑事惩罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接管审查调查尚未作出结论的；
4.被依法列为失落信联合惩戒工具的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影响期未满或者期满影相应用的；
6.在校就读或事情期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题、受到其他重大处罚影响期未满或者期满影响引进的；
7.临夏州范围内机关、奇迹单位在编正式事情职员（含项目职员）；
8.临夏州各种招聘招录考试拟任命，暂未发文招聘到岗的（不含临聘职员）；
9.临夏州各种招聘招录考试公示后放弃、辞职、条约期内解聘等未满三年的；
10.供应虚假证件及材料的；
11.人事档案审核中创造影响引进环境的；
12.现役军人、在读非应届毕业生；
13.法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境。
报考职员不得报考任职后即构成《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列环境的聘任岗位。（凡与聘任单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘职员，不得应聘该单位卖力职员的秘书或者人事、财务、纪律检讨岗位，以及有直接高下级领导关系的岗位。）
三、引进程序
（一）报名
采纳现场登记报名的办法。参加现场招聘会登记报名并通过资格初审的职员，按哀求提交报名资料。每名报考职员限报一个岗位。（报名韶光详见：韶光及行程安排）
1.报考职员应按哀求如实规范填写报名信息、提交有关证明材料，诚信报考，凡弄虚作假者，取消引进资格；未能在规定韶光内完成报名的，视为放弃报名资格。
2.往届毕业生应供应以下材料：本人有效身份证件、本科和研究生阶段毕业证及学位证、学校盖章的在读期间成绩单、《教诲部学籍在线验证报告》、在校和事情期间得到的干系等级证书、科研成果及褒奖证明原件扫描件，报考初高中教诲岗位的职员还需供应相应学段的西席资格证。
3.2025年应届毕业生应供应以下材料：本人有效身份证件、本科阶段毕业证及学位证、学校盖章的在读期间成绩单、《教诲部学籍在线验证报告》、在校就读证明、在校期间得到的干系等级证书、科研成果及褒奖证明原件扫描件，报考初高中教诲岗位的职员需在上岗前供应相应学段的西席资格证。
4.留学返国职员除供应上述材料外，还应供应教诲部留学做事中央认证的国外学历学位认证书，学校盖章的在读期间成绩单、在校和事情期间得到的干系等级证书、科研成果及褒奖证明原件和汉语翻译件。
5.在职职员还应供应单位赞许报考的证明（属机关奇迹单位的须经同级组织人社部门或主管部门赞许并加盖公章）。
6.报名职员须如实填写《临夏州2024年秋季引进高层次人才报名登记表》（附件10）。
（二）资格审核
1.资格初审和赴外宣介同时进行，现场审核报名职员供应的干系证件及资料，对不符合条件未通过审查的，向报名职员及时反馈情由；对所需资料供应不全的，反馈报名职员在规定韶光内补充。
2.资格审查贯穿这次人才引进全过程。在各环节创造报名职员不符合引进资格条件的，取消引进资格。
（三）综合评价
综合评价成绩为百分制，内容包括报名职员的学历学位、学业成绩、事情经历、执业资格和职称、科研成果、得到名誉和本硕专业同等性等情形。综合评价成绩低于75分者不予进入下一环节。
（四）考试考察
这次引才事情根据报名审核通过人数视情形增加笔试考察，报名人数较多的岗位，以加试笔试成绩为依据，根据笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定进入口试环节职员，若按比例确定的末了一名笔试总成绩涌现并列时，则并列职员同时进入口试；报名人数比列达不到1:5（包含1:5）的岗位，直接进入口试环节。笔试和口试成绩均采纳百分制，取四舍五入法保留小数点后两位，笔试成绩不计入总成绩。
1.笔试考察
详细事宜另行关照。
2.口试考察
口试采纳构造化口试或试讲形式。口试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力和思想政治表现等。分综合类、教诲类、卫生类三个组进行现场面试并打分。口试成绩为百分制（保留两位小数），去掉一个最高分和一个最低分取均匀分。口试成绩低于80分为不合格，不予引进。口试合格职员按总成绩（百分制，总成绩=综合评价成绩×30%+口试成绩×70%，保留小数点后2位）从高分到低分排名进入下一环节，总成绩低于80分者不予引进。总成绩并列者，顺延小数位确定名次。若涌现不能顺延小数位确定名次的情形，进行口试加试，以加试成绩从高到低的顺序确定名次。
①综合类和卫生类岗位。采纳构造化口试，重点测试考生的专业知识能力、综合剖析能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、应变能力及措辞表达能力等，口试韶光统共10分钟。
②教诲类岗位。采取现场试讲办法进行，口试韶光统共10分钟。试讲内容以教诲部门指定课文为准，未按指定课文准备教案和讲课的应聘职员，口试成绩计零分。应聘职员根据自己的讲课内容自备教案教具进行讲课，讲课以板书授课办法开展；口试点仅供应粉笔、黑板，不供应多媒体传授教化设备；应聘职员若需其他乐器或设备请自备；应聘职员携带的教具、乐器和各种设备须经事情职员审核后方可带入口试考场。所有应聘职员讲课教案必须手写，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等个人信息，否则按口试违纪处理，口试成绩计零分。教案需复印7份（不含原件），应聘职员进入口试考场后须将教案复印件交由事情职员审查。
口试韶光地点：2024年10月14日（星期一）在兰州市进行。（详细韶光地点以口试准考证为准）
（五）现场签约
经口试确定的拟引进职员，进行现场签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位卖力签订协议。往届生签订《意向性就业协议》。
（六）体检
体检标准和有关哀求参照《关于修订<公务员任命体检通用标准(试行)>及<公务员任命体检操作手册(试行)>有关内容的关照》(人社部〔2016〕140号)等实行。应聘职员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检用度均由体检者本人自理。
体检不合格或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序，依次等额递补，本环节递补只进行一次。
（七）稽核和政审
稽核由主管部门和用人单位组织履行。稽核和政审不合格或本人放弃稽核和政审资格形成的名额空缺不再递补。
（八）公示
对拟引进职员进行为期5个事情日的公示。公示不通过或公示期间放弃形成的名额空缺不再递补。
（九）聘任
拟聘任职员试用期一年，试用期满考察合格的，由用人单位按照有关规定办理转正手续；考察不合格的取消聘任资格。引进人才最低做事年限：综合岗3年，卫生岗、教诲岗5年。
四、韶光及行程安排
这次引才采纳赴外宣介报名和集中统一口试的办法进行。9月21日-10月9日根据各场次安排进行现场报名和登记，10月12日-14日在兰州市统一进行笔试口试。详细韶光安排如下：
（一）9月21日（星期六）8:30，在陕西省西安市举办2024届毕业研究生/本科生双选会（陕西师范大学长安校区运动场），开展宣介报名。
（二）9月24日（星期二）9:00，在四川省成都邑举办2024年秋季全国博士、硕士研究生专场暨国防军工类行业专场巡回双选会（电子科技大学净水河校区学生活动中央1楼迈普厅），开展宣介报名。
（三）9月25日（星期三）14:00，在湖北省武汉市举办2024年秋季全国博士、硕士研究生专场巡回双选会（中南民族大学美术学院前广场），开展宣介报名。
（四）9月26日（星期四）10:00，在北京市北京大学燕园校区开展宣介报名。
（五）9月26日（星期四）15:00，在北京市清华大学西区开展宣介报名。
（六）10月9日（星期三）9:00，在上海市复旦大学邯郸校区开展宣介报名。
（七）10月10日（星期四）9:00，在甘肃省兰州市举办西北师范大学专场招聘会（西北师范大学大学生活动中央），开展宣讲报名。
行程如有变革，将在临夏州公民政府网站和临夏党建微信公众年夜众号等平台发布补充公告。
五、政策报酬
（一）职称人为报酬
引进人才人为报酬对照用人单位同等条件职员实行。引进人才按政谋划定转正定级认定职称时，低级职称由同级主管部门卖力考察认定，中、高等职称按管理权限逐级报州人社部门考察认定，定级后用人单位和主管部门予以聘任，不受单位构造比例限定。引进时已取得相应系列（专业）中、高等职称资格的，用人单位在岗位空缺内优先予以聘任。
（二）生活保障报酬
在享受正常人为报酬的同时，对符合相应条件的刚性引进签约职员，试用期满考察合格后按照《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技能人才引进管理办法》等干系政策落实有关报酬。
（三）体例关系
引进人才到岗后，由用人单位和体例部门按干系规定办理入编手续。
（四）户口关系
引进人才乐意落户临夏的，由公安部门凭引进聘任文件及时办理落实手续。
（五）子女入学
引进人才携带学龄子女来临夏事情的，子女在学前教诲阶段、责任教诲阶段、高中教诲阶段三个阶段中，初次申请进入我州公办学校就学的，由所在地区教诲行政主管部门统筹折衷保障厥后代入学（入园）需求，享受当地学生同等报酬。
（六）其他报酬
按照《临夏州高层次人才和急需紧缺专业技能人才引进管理办法》实行。
六、其他事宜
1.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各种违规培训、短信诱骗等行为，广大应试职员要保持当心，避免上当受骗。
2.本公告未尽事宜由中共临夏州委人才事情领导小组办公室卖力阐明。
联系电话：
中共临夏州委人才事情领导小组办公室:0930-6216227
中共临夏市委人才事情领导小组办公室:0930-6310889
中共和政县委人才事情领导小组办公室:0930-5521056
中共广河县委人才事情领导小组办公室:0930-5627463
中共东乡县委人才事情领导小组办公室:0930-5932820
中共康乐县委人才事情领导小组办公室:0930-4421310
中共永靖县委人才事情领导小组办公室:0930-8833035
中共临夏县委人才事情领导小组办公室:0930-3222080
中共积石山县委人才事情领导小组办公室:0930-7721911
附件：
1.临夏州州直单位2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
2.临夏市2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
3.和政县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
4.广河县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
5.东乡县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
6.康乐县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
7.永靖县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
8.积石山县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
9.临夏县2024年秋季引进高层次人才岗位需求表
10.临夏州2024年秋季引进高层次人才报名登记表
中共临夏州委人才事情领导小组办公室
2024年9月14日
