拖欠数十名工人人为不说，还逃匿、拒接电话，怎么破？7月19日，获悉，武汉市汉阳区法院公开开庭审理了被告人胡某拒不支付劳动报酬罪一案，并当庭宣判。被告人胡某被判处有期徒刑两年，并惩罚金公民币一万元。
2022年下半年，胡某与某酒店签订装修工程条约，雇佣并安排工人在某酒店内进行装修施工。装修工程完成后，胡某搪塞给赵某等32名工人共计54万余元。赵某等人多次讨要，但胡某以各种情由拖延拒不支付。
“立时要过年了，还想着领到工钱买年货”，2024年1月，赵某等人前往劳动保障监察大队投诉。调查核实后，劳动保障监察大队向胡某下达劳动保障监察期限改正指令书，但胡某以逃匿、谢绝电话等办法躲避支付。经多方调度，酒店垫付了工人人为。
随后，劳动保障监察大队将胡某拖欠人为一案，移送年夜公安局。公安局决定对该案备案侦查并将胡某抓获到案。案发后，胡某连忙支付了全部人为。
汉阳区法院经审理认为：胡某以逃匿办法躲避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付后仍不支付，其行为已经构成了拒不支付劳动报酬罪。
日前，综合被告人胡某的犯罪事实、认罪悔罪态度等，为掩护劳动者的合法权柄，汉阳区法院遂作出如上讯断。
法官提醒：作为用人单位或店主，必须信守承诺，按时支付劳动者的人为，不要有侥幸生理以身试法。同时，工人朋友要把稳签订劳动条约，保存干系的证据，如果碰着拖欠人为的行为，一定要做到理性维权、依法讨薪。
（长江日报耿珊珊 通讯员金红羽 演习生易莉萍）
