一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试稽核、择优聘任。
(三)坚持统一组织、分工卖力。
二、组织办法
招聘事情按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、口试、体检与稽核、公示和聘任等步骤依次进行。各环节刊登网站：芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)。
三、招聘操持
本次招聘街道编外聘任事情职员63名，详见附件：《2024年度镜湖区街道编外聘任职员公开招聘岗位操持表》。
四、报考条件
(一)招聘工具为国家承认学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的职员，且必须符合以下条件：
1.具有中华公民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.具有良好的品行，无违规违游记动;
4.做事岗位安排，有正常履行岗位所需的专业条件温柔应岗位哀求的身体条件。
5.公开招聘职员岗位表中的“40周岁以下”是指1983年9月10日(含)后出生，“35周岁以下”是指1988年9月10日(含)后出生。
(二)有下列情形之一的职员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件哀求的职员;
2.在读的整日制学校学生;
3.现役军人;
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违游记动且在停考期内的职员;
5.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处罚期限未满或者正在接管纪律审查的职员、处于刑事惩罚期间或者正在接管法律调查尚未做出结论的职员;
6.镜湖区在编和编外事情职员;
7.有不良征信记录、或纳入失落信被实行人的职员;
8.法律规定不得参加报考或聘任的其他环境职员;
9.在镜湖区近三年内考察不合格职员或因其他缘故原由被辞退职员。
报考职员不得报考聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》第六条所列环境的岗位。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名及资格初审
1.考生登录芜湖人才网——招考中央报名(网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告页面右上角“去报名”。请利用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息)。考生所填信息必须真实无误，每位报考职员限报一个岗位，并利用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘任资格。对假造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严明处理。
2.统一报名韶光：2024年9月10日至9月19日17:00.过时不再补报。
3.本次报名不设置笔试资格初审环节，在线报名填报信息作为笔试后资格审查及后续环节利用。报考职员需确保符合招聘岗位条件，方可报名。如需进一步理解招聘岗位情形，可在事情日(9：00—11：30.14：30—17：00)通过拨打咨询电话咨询后报名。因报考职员个人缘故原由造成无法完成报名或不符合条件报名，统统后果由报考职员自大。请考生核对好所报考的岗位信息后提交材料，报胜景利后不得变动报考岗位。
属已修完传授教化操持规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非整日制学历教诲的，还须供应学校或省、市卖力自学考试、成人教诲等事情的教诲主管部门出具的该学历层次、毕业韶光以及“2024年毕业，已修完传授教化操持规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业同等的书面承诺等材料。
个中：国外学历须供应教诲部中国留学做事中央出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上材料均哀求上传原件。报考者的资格审查贯穿全体招聘事情全过程。凡创造报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
4.报名确认。报考职员于2024年9月20日12：00前登录“芜湖人才网——招考中央”按规定缴纳笔试考试用度(45元)进行报名确认。过时未完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。在资格审查环节中，因不符合报考条件资格审查未通过的，笔试用度不予退还。请考生仔细确认是否符合所报考岗位招聘条件再进行报名、缴费!
为确保新进职员质量，确认报考人数与岗位招聘操持数的比例达不到3:1的，取消或核减岗位招聘操持数;经镜湖人社局赞许的紧缺岗位，可降落比例开考。干系公告将在芜湖人才网官网公布。所报岗位因报名人数不敷被取消的，报考职员可于9月23日14:00-16:00联系改报其他符合条件的岗位或办理退费事宜，过时不再受理。
5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试用度缴纳后，请关注芜湖人才网——招考中央公告，下载笔试准考证韶光及事宜将以公告形式发布。
(二)考试
招聘考试采纳笔试与口试相结合的办法进行。
1.笔试
(1)笔试韶光、地点等干系事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细解释。因不可抗力成分须要临时变更的，请考生随时关注芜湖人才网——招考中央公告关照。
(2)笔试采纳闭卷形式进行，笔试内容包括时政、经济、法律、言语理解与表达，公函写作、打算机及办公软件操作根本等，满分100分，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。设定最低掌握分数线60分的，考生笔试成绩低于最低掌握分数线不得进入下一环节。
(3)考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的韶光到考点参加笔试。
(4)笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入口试职员资格审查公告将在芜湖人才网招考中央-公告公示版块公布，请考生及时关注。(请勿在“我的招考”页面进行查询)
2.资格审查
请关注芜湖人才网——招考中央公告，资格审查韶光、地点及干系事宜将于笔试成绩一并以公告形式发布。口试入围职员按照与岗位招聘操持数3:1比例从笔试成绩高分到低分确定。入围口试职员参加资格审查，因考生放弃或资格审查不合格等缘故原由涌现入围人选缺额的，在同岗位笔试职员中按笔试成绩高低顺序等额递补。口试入围职员末了一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为口试入围人选。口试入围人数不敷比例的，按实际人数确定。
资格审查时，采纳现场审查办法进行。资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘职员网上报名时供应的照片与信息进行。凡与报考资格条件哀求不符或不能按规定供应证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此涌现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定韶光内依次等额递补。
3.口试
(1)资格审查通过的报考职员需登录“芜湖人才网--招考中央”按规定缴纳专业测试用度(80元)进行参加口试确认。口试韶光、地点等干系事宜另行在芜湖人才网——招考中央公告，请及时关注。
(2)岗位口试采纳构造化口试，紧张内容稽核考生专业本色、剖析和解决实际问题等综合能力。口试成绩满分为100分，口试成绩当场评定并向考生公布，口试设置最低掌握合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和稽核环节。
(3)实际参加口试职员少于或即是岗位招聘操持数的，口试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的均匀分数，方可进入体检和稽核程序。对口试成绩未达到最低掌握分数线的考生，不予进入体检和稽核程序。
4.成绩合成
按照笔试成绩和口试成绩5：5的比例合成打算综合成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照职位招聘操持数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选。如综合成绩相同，以口试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采纳加试的方法，加试方案另行公布。
(三)体检和稽核
体检事情按照有关规定组织履行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检事情结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性见地，并加盖医院体检专用公章。
稽核事情根据拟聘任岗位的哀求，采纳多种形式，全面理解节制稽核工具在政治思想、道德品质、能力本色、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考期间的表现，同时要核实稽核工具是否符合规定的报考资格条件，供应的报考信息和干系材料是否真实、准确，是否具有报考回避的环境等方面的情形，并供应客不雅观、详确的组织稽核材料。
根据《关于加快推进失落信被实行人信用监督、警示和惩戒机制培植的履行见地》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，稽核结束时稽核工具仍属于失落信被实行人的，稽核环节不予合格。
体检、稽核合格人选涌现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考职员中，按考试终极成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示和聘任
对体检、稽核合格的拟聘任职员，在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)进行公示，按规定公示5天。公示期间，对拟聘职员有异议的，可以向纪检部门反响。公示期满，对没有异议或者反响问题不影响聘任的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘任;对反响有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任。新进事情职员根据有关文件规定，由芜湖市劳动保障人力资源公司办理聘任手续，实施试用期制度，试用期包括在劳动条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘任。
六、人为报酬
(一)职员采纳劳务叮嘱消磨办法管理，由芜湖市劳动保障人力资源有限公司与其签订劳动条约叮嘱消磨至镜湖区各单位事情。
(二)按有关规定办理五险(养老、失落业、医疗、工伤和生养保险)一金。
(三)享受镜湖区编外聘任职员人为报酬。
七、建立后备职员递补机制
为保障区直机关和街道、社区事情正常开展，建立招聘递补制度。在本次招考结束后3个月内，如果招考的岗位涌现缺额情形，则从进入口试环节但未被录取的职员中按总成绩从高到低顺序补录。
八、纪律哀求
严明公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要武断予以制止和纠正，确保招聘事情的公开、公正、公道。
九、把稳事变
1.本次招聘统一组织的笔试、口试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅甚至招聘单位无法关照干系事宜的，任务由应聘者自大。
3.本单位对所有考生提交的信息材料负保密任务，已提交的干系应聘材料概不退换。
考务咨询：0553-3991379
监督电话：0553-3880205
系统操作问题咨询电话：0553-3991818
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2024年9月10日
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