随着ADEA现在进入其第二个世纪的第一年,现在是牙科教诲界觉醒到一个新的天下的时候了。 可能性、欲望和环球思维 .
在过去100年中,我们看到对口腔康健在整体康健和福祉中发挥的浸染的日益承认和尊重 .我们致力于引进核心能力和科学严谨感到学术牙科。在此过程中,我们冲破了障碍,欢迎更多的妇女和历史上代表性不敷的种族和族裔群体进入口腔保健专业。
安娜。洛佩斯-富恩特斯博士,公共卫生部波多黎各大学牙科医学院教授、前院长--曾领导该机构渡过"玛丽亚"飓风的毁坏--代表着打破障碍的成果。她是家中第一个在美国上大学的人,也是第一个来自美国以外的人。她将在大陆担当亚洲发展机构董事会主席。博士洛佩斯-富恩特斯长期以来一贯是妇女和少数民族发展机会的倡导者,除其他职责外,他还担当了阿拉伯发展行政区多样性和原谅咨询委员会和以前的阿拉伯发展行政区妇女事务咨询委员会的主席。她还在发展关于妇女参与领导的非洲发展协会章节方面发挥了关键浸染。
正是本着这种铺平新道路和接管不同不雅观点的精神,博士。洛佩斯和全体2024年的ADEA年会及展览操持委员会约请您 3月9日n至12日,在充满活力和历史性的新奥尔良,洛杉矶,新的开始,无限的机会。 虽然我们有很多值得庆祝和尊敬的东西,但我们在这四天和未来的事情必须侧重于在日益环球化的牙科教诲界中得到机会、创新、代表权、赋权和领导能力。通过共同努力,有可能重新致力于开拓新的视野和扩大我们的社区。
牙科教诲者必须以更大的激情亲切接管新的思维办法,以便在一个变革越来越快的天下里发达发展。环球性事宜,特殊是最近的19大盛行病,使我们看到了新兴技能带来的令人愉快的可能性。
致力于培养发展中领导人并增强其权能 这比以往任何时候都更加主要,不仅是为了培养未来几代口腔保健专业职员,而且也是为了确保我们在成为一个综合和整体保健团队的一部分时能够坐到桌上。过去几年,通过技能,口腔保健的天下变得比以往任何时候都更加密切;环球教诲、伙伴关系和协作都将连续存在。
末了, 代表性对长期增长和成功至关主要 .如果我们要真正走向一个多样化、公正、原谅和归属的天下,各种背景的人必须能够在牙科教诲界和口腔保健专业中看到自己。
牙科医学协会约请牙科教诲和保健界所有专业职员提出方案建议,包括:
学术事务管理职员领导才能学院校友会牙科西席和学生协会成员牙科联合教诲事情者和学生生物医学系诊所管理职员临床年夜夫临床系 公司课程体例职员院长政府关系专家保健专业顾问信息学专家跨学科小组领导培训员预科牙科西席和学生存划主管公共卫生和社区卫生专家研究者行政和行政事务科和特殊利益团体学生事务专业职员技能专家