近年来，我国经济高质量发展稳步推进，制造业转型升级，做事型消费需求增长，带动蓝领人才招聘需求增加。智联招聘数据显示，2019年以来，蓝领岗位招聘需求持续上升，今年二季度蓝领招聘职位数是2019年一季度的4.54倍。
个中，配送理货招聘职位数比2019年二季度增长656.1%，增幅远高于其他职业。近年来消费者线上购物需求较快增长，带动电商家当快速发展，线上购物规模的持续增长带动线下配送理货岗位需求同步上涨。随着第三家当比重的提高，市场对做事业蓝领的需求也较快上升。普工/技工、客货运司机、家政的招聘职位数增速均超过200%。
蓝领均匀招聘月薪为6995元
蓝领职业招聘需求增长的同时，招聘薪酬也攀上新台阶。2024年二季度，38个重点城市的蓝领职业均匀招聘月薪为6995元，比2019年同期增长了19.2%。
分职业看，今年二季度，康健/美容职业均匀招聘月薪10345元，排名各蓝领职位之首。近年来，人们的康健意识普遍提升，对康健、美容的需求也有所提高，大康健家当蓝领收入随之快速上升。随着大众消费意识的转型，做事消费需求不断提高，家政、餐饮做事等做事消费领域的蓝领职业招聘月薪也随之攀升。
今年二季度，客货运司机均匀招聘月薪为8352元，薪酬水平位居第二。受电商发展对货运的带动，以及近年来网约车的遍及，客货运司机招聘需求上升，收入水平快速增长。同时，配送理货职业招聘月薪8233元，薪酬水平位居第三。电商的快速发展促进配送理货职位需求提高，相应岗位收入快速上涨。
此外，智联招聘数据显示，2024年二季度，普工/技工的均匀招聘月薪是7447元，比2019年二季度的6591元增长13%。个中，数控操作员的均匀招聘月薪达8104元，比2019年二季度的5733元增长41.4%。与此同时，二季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长4倍。制造业转型升级驱动下，技能型工人的招聘需求及薪酬水平上涨，就业前景向好。
蓝领岗位人才缺口大，求职竞争热度低
从求职竞争指数[ 竞争指数=简历投递量/招聘岗位量，指数越高，代表求职竞争越激烈。]看，2024年二季度，蓝领职业总体求职竞争指数为11.1，低于全国总体水平的32.7，求职竞争较为温和。
分职业看，配送理货求职竞争指数仅为5.4，企业对配送理货人才的需求快速开释，岗位较为充足，求职竞争最为缓和。此外，普工/技工、康健/美容、家政职业的求职竞争指数分别为7、10.2、11，均低于蓝领职业总体水平。干系职业人才求职竞争较为和缓，当下希望从事蓝领事情的求职者可考虑投递干系职业。
当前企业“降本增效”的趋势下，越来越多地采取外包等灵巧用工办法。智联平台上的灵巧用工岗位持续增长，今年二季度职位数比2019年同期增长35%。
今年二季度，25岁以下群体投递蓝领职业的人数比2019年同期增长了215.3%，增速高于全平台25岁以下群体投递人数增速的78%。蓝领职业的事情内容多样性、事情环境、薪资报酬等都有提升，吸引越来越多年轻人加入。
（智联招聘供图）
（作者：深圳特区报 庄瑞玉）
