医疗卫生专业技能职员公告
根据《奇迹单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省奇迹单位公开招聘职员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进奇迹单位公开招聘事情的履行见地》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年桂阳县面向社会公开招聘医疗卫生专业技能职员138名。现公告如下：
一、招聘操持
（一）操持公开招聘医疗卫生专业技能职员138名。详细的招聘单位、岗位、操持数及资格条件等详见《2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技能职员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）本次招聘干系事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；
郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）；
桂阳县公民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）。
（三）招聘各环节干系信息指定在桂阳县公民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）发布。
二、报考条件
（一）报考职员条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守中华公民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位哀求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年事和其他条件：
（1）报考年事打算：30周岁以下，即1993年5月21日往后出生;35周岁以下，即在1988年5月21日往后出生，其他年事依此类推。
（2）报考职员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教诲学历（学位），以省以上教诲行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部折衷干系业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考职员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》（以下简称《专业辅导目录》）。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业哀求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，由招聘单位提出见地报桂阳县卫生康健局研究决定。
（4）报考职员的毕业证、学位证、留学归国职员学历认证、规范化培训合格证和招聘岗位哀求的其他证书均须在2024年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。
（5）《岗位信息表》中限应届普通高校毕业生报考的岗位，仅限以下职员报考：未落实事情单位的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生（包括2017年起国家统招的非整日制研究生）。截年夜公告发布之日，已是机关奇迹单位在编在岗的2022届、2023届、2024届整日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非整日制研究生）为已落实事情单位职员，不得报考面向应届普通高校毕业生报考的岗位。
（6）岗位哀求从事事情经历、任职等打算韶光，均截止为2024年7月，年限按足年足月打算。未取得整日制本科、研究生毕业证前的演习、见习韶光等均不打算事情经历韶光；整日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的演习、兼职、参加社会实践等不能打算为事情经历韶光。
（7）《岗位信息表》哀求的中级、副高等职称必须是卫生系列职称（不含基卫中、基卫高）。
（二）不得报考的环境
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职的职员；
2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员；
3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员；
4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；
5.现役军人；
6.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；
7.截年夜公告发布之日，未满试用期或最低做事年限的机关奇迹单位事情职员；
8.在读的普通高校整日制研究生不能以本科等学历报考，其他环境依此类推；
9.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。
三、招聘程序和办法
招聘事情按照报名、笔试、资格审查、口试、体检、稽核、公示、择岗、聘任等程序进行。
（一）报名
1.报名办法。本次考试采纳网络报名办法，委托郴州市人社局在人力资源考试“网上报名系统”开展网上报名，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，口试提高行现场资格审查）。报名期间，报考职员只能选择一个岗位报名。
特殊提示：请报考职员自行在湖南省2024年公务员考试任命官方网站下载《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择得当的岗位。
2.报名韶光。报名韶光为2024年5月21日9:00时至2024年5月28日17:00时。
3.报名网址。郴州人力资源考试网。
4.上传照片。报考职员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295×413像素，jpg格式，20KB以下）。不按哀求上传照片的，不得参加考试。
5.打印准考证。自2024年6月13日起，报考职员自行到报名网站下载并打印准考证。
特殊提示：笔试准考证请保留到择岗之后。考生打印准考证即视同为认同并签署承诺书。
6.报考把稳事变
（1）报考职员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应该真实、准确。对报考职员的资格审查贯穿考试聘任事情全过程。
（2）笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位，相应核减招聘操持。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考职员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降落到2:1开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，报桂阳县人力资源和社会保障局审核批准。
（3）取消招聘操持数的岗位，将于2024年5月29日在桂阳县公民政府门户网站公布。报考岗位被取消的职员可在2024年5月30日9:00-17：30申请改报符合条件的其他岗位；未按哀求在规定韶光申请改报岗位的，视为放弃本次考试。2024年5月31日将公布核减招聘操持数的岗位。
（二）笔试
1.笔试科目。笔试采取闭卷考试形式，各岗位考试科目详细见《岗位信息表》（附件1）。考试时限为120分钟，一套试卷。笔试成绩按百分制计分。
2.笔试韶光。2024年6月15日（星期六）上午9：30-11：30。
3.笔试地点。详细地点见准考证。报考职员应按照准考证上确定的韶光、地点及哀求参加考试。
4.笔试把稳事变。考生凭有效身份证件和准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县公民政府门户网站公布。
6.笔试合格分数线设置。
笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩低于50分（不含）的，不得列入口试工具和递补工具。
（三）资格审查
口试前，由桂阳县卫生康健局统一组织进行资格审查。资格审查韶光、地点在桂阳县公民政府门户网站另行公告。
1.资格审查对象。
按招聘岗位操持数与口试人数1:2的比例确定口试入围名单。如果入围末了一名成绩相同的，均进入口试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入口试资格审查对象。
3.资格审查对象递补。因报考职员放弃口试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实施跨岗位调处，递补后口试工具仍达不到招聘操持1:2比例的，按实际人数确定口试工具。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入口试资格审查递补工具。
4.资格审查把稳事变。资格审查贯穿招聘事情全过程，未按规定哀求进行资格审查的报考职员，视为放弃资格审查。提交材料紧张信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。任何环节创造应聘职员不符合岗位条件或供应的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘任资格。
（四）口试
1.口试工具。资格审查合格职员。
2.口试形式。口试形式为构造化口试(用口述办法表述)。
3.口试韶光和地点。在桂阳县公民政府门户网站另行公告。
4.口试内容。根据岗位哀求确定，紧张测试应试职员的能力本色及与拟聘岗位的匹配度。
5.口试评分幅度。口试评分采取百分制。口试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对付口试中考生谢绝或放弃口试、涌现重大知识性缺点等问题，以及能力本色不能胜任拟聘岗位的，由主评委调集评委组集体切磋，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.口试成绩。采纳打算均匀分的方法进行。即对每组评委果评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生口试成绩。未参加口试及口试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘任。
7.综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。
笔试成绩、口试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）综合成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按口试时七名评委对该考生评分的总分从高到低进行排名。
综合成绩合成与排名由纪检监察部门、人社部门、体例部门以及桂阳县卫生康健局卖力。
（五）体检
1.体检工具。按照招聘岗位操持1∶1的比例，在参加口试职员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检工具。
2.组织履行。体检事情由桂阳县卫生康健局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照《公务员任命体检通用标准（试行）》、《公务员任命体检操作手册（试行）》、《公务员任命体检分外标准（试行）》等有关规定实行,同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应该日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证明）等项目达不到体检合格标准的，应该场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论关照之日起7日内向体检履行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员任命体检分外标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.把稳事变。体检用度由报考职员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考职员在体检过程中弄虚作假或故意遮盖真实情形的，按有关规定处理。
（六）稽核
体检合格职员进入稽核程序。稽核重点是稽核报考职员在政治思想、道德品质、能力本色、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配等方面的情形以及学习事情和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件，供应的报名信息和干系材料是否真实、准确、有效。稽核事情由桂阳县卫生康健局及招聘单位组织履行，并形成稽核报告。
（七）公示
根据综合成绩、体检和稽核结论，由桂阳县卫生康健局集体研究确定拟聘任职员名单，将拟聘任职员名单及干系学历证书、资格证书、身份证的复印件，以及口试资格审查表、稽核报告、综合成绩汇总表等提交桂阳县人社局，由桂阳县人社局在桂阳县公民政府门户网站上公示。
公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘任职员姓名、性别、准考证号。同时公布监督电话，接管社会监督，公示期为7个事情日。公示期内反响问题须署真实姓名书面反响并供应干系线索或证据，否则不予受理。对反响的问题，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理见地报桂阳县公开招聘事情领导小组审定。
（八）择岗
按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位操持1:1的比例，由考生选择详细招聘单位，韶光另行关照。
（九）聘任
由招聘单位及主管部门填写聘任干系材料，经桂阳县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘任干系手续。
招聘单位应在桂阳县人社局办理聘任干系手续后15日内与被聘任职员签订聘任条约，按规定约定试用期。受聘职员的事情经历由用人单位及其主管部门卖力审核、认定，试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘任。被聘任职员的入职韶光从与招聘单位签订聘任条约之日起算。被聘任职员最低做事年限为5年。
四、其他事变
（一）报考职员请在指定官方网站桂阳县公民政府门户网站查看各招聘环节干系信息。招聘单位及主管部门均不一一电话关照报考职员。
（二）报考职员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考职员参加笔试、口试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，不可用电子证件代替，短缺有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、口试和体检。
（三）对违纪违规行为，将按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法深究刑事任务。
（四）报考职员应负责阅读招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报名卖力。报考职员应按照《诚信考试承诺书》的哀求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（五）口试后，在体检环节因放弃或不合格造成招聘操持空缺的，按照应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过1次。体检环节之后涌现岗位（操持）空缺的，不再递补。口试成绩在70分以下的报考职员不得列为递补工具。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试做事
（一）业务咨询
1.招聘程序咨询：桂阳县人社局 0735-4469972；
2.招聘考务咨询：桂阳县卫生康健局0735-4445375。
（二）举报投诉
桂阳县纪委桂阳监委派驻县卫生康健局纪检监察组：0735-4445387。
六、招聘公告中招聘程序由桂阳县人社局卖力阐明，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年事和其他条件等由桂阳县卫生康健局卖力阐明。
附件：
1.2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技能职员岗位信息表.xlsx
2.诚信考试承诺书.doc
3.赞许报考证明.doc
2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技能职员事情领导小组办公室
2024年5月20日
来源：郴州人社
