一、辅导思想：
为了使青年西席脱颖而出，早日成才，以促进我校西席军队专业化的培植，学校将时候关注他们的发展和融入状况，及时辅导、尽快到位。发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐铸造他们向骨干、名师型西席方向发展，促进年轻西席快速、康健发展，充分发挥老西席传、帮、带的积极浸染，师徒互动，共同提高，打造一支高本色的西席军队。
二、事情重点
1.以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导，勾引青年西席关注自身的专业发展、关注学校的发展。
2.勾引青年西席理解我校的办学理念、老西席的光荣传统和丰富的教诲传授教化履历，树立热爱教诲、热爱学校、热爱学生的思想，确立为教诲奇迹终生奋斗的思想。
3.勾引青年西席加强教诲理论和业务知识的学习，在理论和实践的结合中不断提高教诲传授教化能力，在年级组内研讨课、学校申报请示课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的传授教化活动中展现自己的风采。
三、师徒结对安排
序号
结对老师
辅导西席
1
2
3
4
7
5
6
四、事情安排
1.9月10前确定师徒结对名单，举行师徒结对聘书。
2.每月青年西席主动约请导师听三节课，并在上课之前教案送导师审阅。
3.每学期举行一次青年西席申报请示课比赛(教务处统一安排、阶梯教室举行);青年西席向辅导老师上交一篇学期传授教化反思及专业论文，同时上交一份教务处存档；教务处组织青年西席教案、听课、反思、申报请示课评比。
