2024江苏公务员考试公告暂未发布，但有很多考生已经开始了备考之路，
2024江苏省公务员考试流程详解（参考2023年）
招考公告-->网上报名-->补报名-->网上缴费-->准考证打印-->笔试-->笔试成绩查询-->资格复审-->体能测试-->口试-->体检稽核-->拟任命
公告发布
各招录机关的任命操持、详细职位、考试种别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市党委组织部门户网站.
网上报名
江苏公务员考试一样平常采纳网上报名的办法，这种办法在很大程度上为考生供应了便利，免除了考生路上奔波的韶光，同时在很大程度上避免了人为操作的可能性失落误。考生在报考前应先查看考试公告，确定符合最基本的报考哀求后再报考。报考时考生须登录的网站提交报考申请，在职位的选择上考生可以对职位表进行筛选，完备符合职位报考哀求方可报考，每位报考职员只能选择一个职位报名，考生应担保报名时利用的身份证须和参加考试时利用的同等，同时在报名时考生可以在省内选择考区参加笔试，并且考生应仔细阅读诚信承诺书，所提交的材料应真实准确，不能有造假行为，否则将对考试有影响，严重者将按有关规定严明处理，以是考生要谨慎。
由于网上报名时永劫光打开网页会导致网页失落效，因此建议考生在填写前先将须要填写的信息在TXT文档中准备好，报名时直接复制就可以，这在很大程度上避免了因网页失落效而须重新填写情形的发生。
资格初审
报考职员网上提交报名信息48小时后，可到报名网站查询是否通过招录机关资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他职位。通过资格初审、照片审核后进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考职员利用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关用度，未定期缴费者视为自动放弃考试。
补报名干系
报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由设区市以上公务员主管部门按规定程序办理核减考录操持，直至取消该职位。报考被取消职位并已完成缴费的职员，可在干系网站重新补报其他符合条件的职位。
打印准考证
报考职员要按规定韶光到报名确认的网站下载并打印准考证，考生若在打印中碰着问题，可与当地人事考试机构联系办理(一样平常联系办法会在考试公告后的附表中供应)。
笔试干系
公共科目笔试实施分类分级考试，考试种别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2023年度考试任命公务员公共科目笔试考试大纲》。
公安机关公民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，可在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询考试大纲。
笔试成绩查询
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可在报名网站查询。公安机关公民警察B类职位专业科目考试成绩也同时在上述网站查询。
口试和专业能力测试
在笔试合格职员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟任命人数3∶1的比例，确定各职位参加口试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关公民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
口试前，招录机关或者公务员主管部门对口试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消口试资格，并在报考同职位的笔试合格职员中按照笔试成绩从高到低依次递补口试人选。通过资格复审职员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
口试成绩合格线为60分，报考者口试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在口试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情形及干系事变在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
体检（体能测评）
招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟任命人数1∶1的比例确定体检人选，并在设区市以上公务员主管部门门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
任命体检事情按照中心公务员主管部门会同国务院卫生康健行政部门制订的《公务员任命体检通用标准（试行）》、《公务员任命体检分外标准（试行）》、《公务员任命体检操作手册（试行）》等文件规定组织履行。体检前，有事情单位的报考者须供应单位赞许报考证明，其他社会职员须供应人事档案代理机构的干系证明。
公民警察、法律警察职位的报考者，体能测评在口试提高行。在笔试合格职员中，按照与职位拟任命人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《公安机关任命公民警察体能测评项目和标准（暂行）》等文件实行，个中10米×4来回跑项目测评次数调度为不超过2次。因体能测评不合格等导致口试人选涌现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
稽核（政审）
任命稽核事情应该按照《公务员任命稽核办法（试行）》等有关规定进行。稽核事情突出政治标准，采纳实地拜访、个别发言、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，理解稽核人选政治本色、道德品质、能力本色、生理本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律情形，以及是否具有应该回避的环境，身心康健状况，与招考职位的匹配度等情形。重点理解稽核人选是否符合武断守卫“两个确立”，武断做到“两个掩护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱公民等政治哀求，对政治上不合格的，武断不予任命。对报考法院、审查院、公安机关、法律行政系统的有关职员，还要按照规定进行政审。
公示、审批和备案
招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、稽核情形等提出拟任命职员，由设区市以上公务员主管部门审定后向社会公示。公示内容包括拟任命机关名称、职位，拟任命职员姓名、性别、准考证号、事情单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及省公务员主管部门规定的其他事变。公示期不少于5个事情日。
公示期满，对没有问题或者反响的问题不影响任命的，按照规定程序办理任命手续；对反响有影响任命的问题并查实的，不予任命；对反响有影响任命的问题，但一时难以查实的，暂缓任命，待查实并作出结论后再决定是否任命。
在体检、稽核（政审）、公示等环节，因报考者不符合哀求、主动放弃等缘故原由而涌现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格职员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理任命审批手续后，不再递补。被任命职员与有关单位签有劳动条约或者聘任协议的，由本人按照有关规定卖力处理。
根据中共中心办公厅《关于加强州里干部队伍培植的多少见地》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省州里（街道）新任命公务员在州里（街道）机关最低做事年限为5年（含试用期），做事期限内不得报考上级机关公务员。
