一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华公民共和国国籍;
2.遵守中华公民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.具有良好的品行，乐意履行聘任职员责任;
4.身心康健，具有正常履行岗位职责的身心条件;
5.具备招聘岗位设置的其他资格条件。
(二)招聘岗位
01.综合行政(对外交流)，1人
岗位职责：
(1)卖力组织各级劳动模范、精良技能工人和基层一线前辈事情者代表等职员外出休养学习,统筹对外交流干系业务开展;
(2)卖力国(境)内外工会组织来访的联结与接待;
(3)重大活动的策划预备、组织折衷事情;
(4)合营日常行政事情，完成领导交办的其他任务。
岗位哀求：
(1)学历：大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理类等干系专业;
(2)事情履历：2年及以上干系事情履历，且具有导游员资格证书;
(3)年事：18周岁以上、35周岁以下(在1988年3月至2006年3月期间出生);具有5年以上工会事情、对外交流事情履历者，年事可放宽至45周岁以下(在1978年3月至2006年3月期间出生);
(4)具有较强的沟通折衷、应急应变能力，任务心强，能适应短期出差;
(5)服从事情及岗位安排。
02.运维工程师，1人
岗位职责：
(1)卖力信息化系统软件的管理、掩护和技能支持;
(2)卖力各种数据库管理和掩护事情;
(3)卖力业务系统的用户需求网络、需求剖析、数据剖析并供应优化改进方案等;
(4)完成领导交办的其他事情。
岗位哀求：
(1)学历：大专及以上学历，打算机、软件工程等干系专业;
(2)事情履历：3年以上数据库管理履历;
(3)年事：18周岁以上、年事45周岁以下(在1978年3月至2006年3月期间出生);
(4)闇练MySQL、oracle等数据库的利用和管理事情，具备较强的用户需求网络剖析能力，节制Visio、Axure等原型设计工具，具备良好的文案撰写能力，有出色的学习、剖析洞察能力和表达能力;
(5)具备良好的做事意识和团队协作能力，较强的任务心和实行力;
(6)服从事情及岗位安排。
二、招聘程序
(一)公开报名
报名韶光：2024年3月6日9:00至2024年3月12日17:00
报名材料：报名者须填写个人报名表和报名信息简表(见附件)，并供应个人资料，包括但不局限于①身份证原件及复印件;②毕业证、学历证复印件;③个人简历;④岗位哀求干系的资格证书、从业证书、职称证书等;⑤事情履历或社保缴交记录证明。
报名办法：将上述材料发送至邮箱qmtzx@xm.gov.cn，所有报名材料请利用姓名+应聘岗位命名、用RAR或ZIP格式打包上传。
学历(位)认定：岗位资格条件哀求的学历(位)须是国家教诲部门认可的国民教诲毕业学历(位)，应供应在“学信网”“学位网”上可查询的认证，对境外学历需供应相应的证明。
本次招聘以《福建省机关奇迹单位招考专业辅导目录(2024年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。
咨询电话：0592-2661037。
(二)资格审查
报名结束后，将对应聘职员的资格条件进行审查;经资格审查合格后，参加考试职员名单、考试韶光和地点将在厦门市总工会官方网站上进行公布。招考岗位的招考人数与报考人数比例不敷1:3的,该职位原则上不开考。
(三)组织考察
1.考察办法：采纳笔试与口试相结合的考察办法，笔试口试分数各占50%，终极综合分数由笔试与口试分数加权求和后产生。
2.笔试考察：笔试采纳闭卷办法进行，紧张测试应聘职员从事岗位事情干系的能力和专业知识水平，笔试成绩满分100分，成绩合格线为60分，成绩低于60分者(不含60分)不能进入口试。
3.资格复核：从笔试成绩达到合格线的报考职员中按岗位拟聘人数与口试人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数不敷1:3比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。资格复核时，考生应供应以下资料的原件及复印件，复印件需依序装订成册：个人报名表、本人有效身份证、学历证、学位证、个人简历以及岗位资格条件哀求的其他材料。对付资格复核不合格的由笔试排名下一位报考职员递补。
4.口试考察：口试采取构造化办法进行，紧张考察考生的综合本色，包括专业水平、岗位匹配等。口试成绩总分为100分，由口试小组成员当场打分，以去掉一个最高分和一个最低分后加和求均匀为口试成绩。口试成绩当场公布，并由报考者具名确认。口试合格线为60分，口试成绩低于60分者(不含60分)不能任命;实际参加口试人数与拟聘人数比例即是或低于1:1的，口试成绩低于70分者(不含70分)不予任命。
详细笔试及口试韶光、地点等信息将在厦门市总工会官网公告，并通过短信的办法予以奉告(以此为准)，请报考者确认所留的联系办法准确无误并保持畅通。
5.总分打算：综合总分合格线为60分。详细打算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。
各考察科目成绩均采取四舍五入办法取小数点后2位，并在考察结束2个事情日内于厦门市总工会官网等平台进行公示。
(四)体检
1.笔试和口试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。综合总分相同者，以口试成绩较高者进入体检。综合总分和口试成绩皆相同者，以加试成绩较高者进入体检。
2.进入体检职员在关照体检后，统一组织到指定医院按照指定项目进行体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。
3.体检不合格的，按报考者加试口试成绩排名依次递补进入体检。
4.本次招聘体检参照《公务员任命体检通用标准(试行)》和《公务员任命体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2016〕140号)等文件的哀求，详细检测方法由体检医院结合实际确定。如需复检，参照我市奇迹单位招聘体检干系规定实行。
5.体(复)检用度由个人自理。
(五)稽核
1.对体检合格的报考职员，对报考职员资格条件再次进行复核。报考者供应虚假报考信息、骗取报考资格取消其任命资格。
2.稽核不合格的，将取消其资格，并按综合总分排名报考者依次递补进入体检、稽核。
(六)任命和递补
1.根据口试、体检、考察结果，确定拟聘人选，在厦门市总工会官网公示栏公示5个事情日。
2.公示结果无异议，或经核实不影响聘任的，拟聘职员原则上应于公示期满后2个月内供应办理入职手续，否则视为放弃聘任资格。公示结果，报市总组织人事部备案。
3.对付稽核缺席或不合格等缘故原由而造成招考职位空缺的，可从报考该职位且口试成绩达到合格线的职员中按照终极成绩从高到低确定递补人选。
(七)管理及报酬
1.任命职员与厦门市职工对外交流中央(厦门市总工会全媒体中央)签订劳动条约，按企业用工制度管理。
2.任命职员的岗位调度、绩效考察和人为报酬等按厦门市职工对外交流中央(厦门市总工会全媒体中央)制订的干系制度实行。
(八)其他事变
具有下列环境之一的职员不得报名：
1.现役军人;
2.普通高档院校整日制在读的非应届毕业生(即2024年及往后才学业期满的整日制普通教诲学生);
3.曾因犯罪受过或正在接管刑事惩罚的职员;曾被开除公职的职员;涉嫌违法犯罪正在接管法律调查未做结论的职员;尚未解除党(政)纪处罚的，或正在接管纪律审查的职员;
4.聘任后即构成回避关系的职员;
5.法律法规规章规定不得聘任的职员。
厦门市职工对外交流中央
厦门市总工会全媒体中央
2024年3月5日
原标题：厦门市职工对外交流中央（厦门市总工会全媒体中央）补充条约制职员招聘公告
文章来源：http://www.xmzgh.org/ghsc/hwgk/gsgg/202403/t20240305_279698.htm
