#记录我的2024#国家逼迫性标准《建筑消防举动步伐掩护管理》第5.2 消防掌握室值班韶光和职员应符合以下哀求：每班事情韶光应不大于8h，每班职员应不少于2人。
空想很丰满，现实很骨感。
全国有消防掌握室的单位能够做到以上值班哀求的百里挑一，不敷5%，缘故原由如下：
一、中级消防举动步伐操作员缺口大。据统计，要全部达到以上哀求，全国须要持证上岗职员600万人（这些人还必须都在岗）。官方统计，目前除北京、上海持证上岗率不到70%，其他省市均匀不到30%（实际上还要低）。
二、单位的人力本钱过高，巧妇难为无米之炊。许多居民小区和中小单位的消防掌握室不养闲人，每班两人，每天六人值班的管理本钱许多单位难以承受，不得已偷失落包成每班一人，每天黑白两班倒。这种情形大有人在。
三、人为报酬低，职员流动性强，招工足够持证人数勉为其难。制度落地是空中楼阁，一点都不现实。可以肯定的是，真正达到双人持上岗，每班八小时（每班十二小时的多）均在岗在位守护值班的险些为零。
四、持证职员滥竽充数，持证不上岗，搪塞官方检讨。很多单位为了把“证”留在单位凑数，故意指派正式管理岗位职员考取消防举动步伐操作员证（还有店长持证，一看就假，店长不可能值班）挂在值班室，真正的值班员却是临时工。
五、有相称一些单位的消防值班职员“一个萝卜多个坑”。值班职员被领导安排了许多职责之外又不得不干的其他事情。许多单位值班空岗形同虚设是常态，绝不骇人听闻。
消防值班问题破解之法
（1）老办法“堵”不胜堵，难解其扰。对消防掌握室值班存在的问题，各级多采纳“堵”的办法，采纳了责令限期改正、罚款、拘留卖力人等等逼迫性方法，奏效甚微。由于法不责众，一事不二罚，惩罚之后，问题依旧，从根本上办理不了问题。
（2）新办法，堵不如疏，消防掌握设备移动终端一个顶俩。既然大部分单位都不能按规定落实消防掌握室值班制度，那就不如想办法办理好一人消防值班的问题。
消防安全掌握设备接入消防远程监控联网系统。知足在该条件，是可以1个人进行值班，是可行的（修正法规标准）。浙江等省市已试行的聪慧消防办理方案，是一种新考试测验，行之有效。考试测验互联网思维，消防掌握报警掌握设备接入互联网及移动终端。一人值班时，值班职员手持消防掌握设备联网的移动终端就可以想去哪里去哪里，巡检值班两不误，用饭如便都办理，有效办理消防掌握室无人值班处警的现实问题。完善消防掌握设备电脑的编程设计，智能易操作，接警处置记录一键操作。就像手机中的“老人机”一样，设计一款适宜普通人可轻易操作的智能操作设备和显示屏，有操作提示，有问题办理路子，有智能上传等方法，切实办理消防掌握室值班室职员年事偏大学历偏低操作不闇练的问题。结语：
一、最低标准：消防掌握室值班职员持证上岗。这是法律哀求，是最低标准，但不是万能的，不能两眼仅仅盯在证上和人数上，不会操作没用。
二、最高标准：是会操作检索消防报警掌握设备，及时吸收处理火警和故障信息，一键启动灭火预案，发挥消防掌握室指挥中枢浸染。
三、完善提高：多多从消防掌握设备的智能化、标准化和可操作性入手，解放人力人脑，真正做到会玩“手机”就会操作消防主机和移动终端。一机一训，上岗前无论有证无证，对照解释书，像学习利用手机一样闇练节制消防掌握主机的利用。
