大会伊始，杰瑞集团CEO李志勇师长西席做了《2023年度事情总结暨2024年度事情方案》主题报告，总结了2023年集团整体经营情形及各业务单位所取得的成绩。
杰瑞集团CEO李志勇师长西席
2023年面对繁芜多变的内外部环境，杰瑞在困难中找机遇，在寻衅中谋发展，在经营古迹、外洋市场开拓、研发创新、团队管理、公司运营管理等多个层面得到打破，各业务板块取得了来之不易的成绩。
思危方能居安，知忧才能克难，在肯定过去一年景就的同时，李志勇师长西席对2023年各项事情存在的不敷进行了深刻剖析，环绕当现代界经济形式与杰瑞集团2024年管理主题，对2024年事情进行了支配和展望：风劲潮涌，自当扬帆破浪，任重道远，更需策马扬鞭，新的一年须要每一位杰瑞人勇于承担任务，主动应对寻衅，积极适应经济发展新常态，始终保持奋斗激情！
让我们蓄势动身，使集团业务发展再上新的台阶！
杰瑞集团董事长李慧涛师长西席做了题为《坚守杰瑞文化，保持奋进精神，共逐杰瑞百年梦想》的主题演讲，环绕“打造国际品牌，造诣百年杰瑞”的企业目标讲述了杰瑞在国际化征途中动听至深的故事。阐述了践行“永久向前，永不放弃，统统皆有可能”的企业精神，自我批驳、实事求是等主要企业文化理念的主要性，强调要守护好杰瑞文化的本和源、根和魂，追逐梦想、脚踏实地，共同续写杰瑞的华彩篇章！
杰瑞集团董事长李慧涛师长西席
杰瑞的愿景是“成为不同肤色的人们所尊敬的公司”，致力于通过卓越的产品品质、创新的理念、诚挚的姿态，赢得天下的尊重与认可。“打造国际品牌，造诣百年杰瑞！
”是杰瑞的企业目标，是杰瑞的梦想，“永久向前，永不放弃，统统皆有可能”是实现百年杰瑞必须坚守的精神，回顾杰瑞发展进程，正是凭借这种精神推动杰瑞实现了一个又一个超过式发展，把一个又一个不可能变为可能。在当下、在未来，仍须要一代代杰瑞人去传承、去践行这种精神，永葆文化底色。
杰瑞集团核心创始人孙伟杰师长西席在会上进行了题为《论与友商文化趋同，我们如何勇争第一》的主题分享。杰瑞的文化是杰瑞走到本日的最主要支柱，由于有一大批认同并坚守杰瑞文化的战友，才保持了杰瑞康健持续发展。
杰瑞集团核心创始人孙伟杰师长西席
康健的文化和对康健文化认同度高的团队，是企业的核心竞争力。越来越多的精良企业呈现文化趋同性，如何在这种环境下实现“勇争第一”？
孙伟杰师长西席表示，在文化趋同的环境下勇争第一，须要管理团队具备干大奇迹的年夜志和勇气；不让奋斗者亏损；必须时候关注团队氛围、干部培养和干部评价；必须做强产品品质拓展产品宽度；必须打造公开透明的团队氛围；必须打造富有激情的团队。
孙伟杰师长西席代表杰瑞第一代奋斗者们、创始人和拓荒者们，表达了对杰瑞广大接班人的期许，希望更多战友接过老一代杰瑞人的接力棒，与杰瑞携手同行！
莱山区委副布告、区长蒋海华师长西席受邀参与本次年会，并揭橥致辞表示，杰瑞的发展有目共睹，杰瑞的成功离不开精良的企业文化，和一批勇立潮头、敢为人先的杰瑞奋斗者。莱山区历来高度重视杰瑞的发展，今后莱山区将一如既往地坚持工业立区、家当强区，支持杰瑞等龙头骨干企业的发展。
莱山区委副布告、区长蒋海华师长西席
表彰大会上，集团对2023年度表现突出的个人和团队进行了隆重表彰，颁发了本钱掌握奖、突出贡献奖、CEO团队特殊奖、金牌奖、“请您给杰瑞挑毛病”活动精良奖、冠军俱乐部、研发风云榜、金钥匙奖。
表彰环节结束后，杰瑞集团2024年新春联欢会在欢快的氛围中拉开帷幕。现场流光溢彩，多才多艺的杰瑞员工竞相登台，自导自演了相声、小品、诗朗诵、乐器演奏、歌曲、舞蹈、京剧快板等近20个精彩节目。联欢会现场幸运大抽奖环节好礼重重，HUAWEI Mate60Pro、索尼 ZV-E10L Vlog套餐等大奖的颁发引起大家阵阵欢呼。
联欢会末了，杰瑞集团接班人团队、高管团队、获奖者团队带来的一首经典老歌《笨小孩》，将全体晚会推向了高潮。2024年是杰瑞成立的第25年，杰瑞创立之初， 凭着“永久向前，永不放弃，统统皆有可能”的精神超过万难。如今的杰瑞风华正茂，回望来时路，杰瑞始终怀揣梦想、勇毅前行。天道酬勤，满怀热心的杰瑞人将再攀高峰！
