永济市2024年度公开招聘司法协理员通知书记一

为进一步夯实法律行政基层根本，适应新时期基层管理须要，经研究决定公开招聘法律协理员29人。
根据《永济市公民政府办公室关于印发永济市开展法律协理员制度试点事情履行方案的关照》（永政办发〔2024〕12号）文件,参照奇迹单位公开招聘干系文件精神，制订本履行方案。

一、招聘原则和组织形式

招聘事情按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采纳笔试与口试相结合的办法进行。

招聘事情在市公开招聘法律协理员领导组的统一领导下，由公开招聘法律协理员领导组办公室组织履行。

二、招聘操持和岗位安排

本次操持公开招聘法律协理员29人，为从事法律赞助做事事情的非体例事情职员。
个中面向社会公开招聘岗位22个，专职法律赞助职员专门岗位7个，详细岗位、人数及哀求详见《永济市2024年公开招聘法律协理员岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘职员应具有下列基本条件：

1.具有永济市户籍；

2.具有良好的政治本色和道德品质；

3.具备正常履行职责的身体条件和生理本色；

4.符合岗位哀求的年事条件，截至2024年7月30日，年事在18周岁以上40周岁以下；

5.具有符合岗位哀求的文化程度和事情能力，报考者应取得大学专科及以上学历，学信网可以查询到；

6.具备报考岗位所需的其他资格条件；

7.“专职法律赞助事情职员专门岗位”的报考者为永济市法律行政系统现有从事法律赞助事情的专职法律赞助职员；年事可放宽至18周岁以上50周岁以下（截止2024年7月30日）。

（二）有下列环境之一的，不得报考：

1.受过刑事惩罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.曾因违法、违纪被开除或者解聘的；

5.曾因违反法律行政机关管理规定被辞退的；

6.不适宜从事协理员事情的其他环境。

四、招聘程序

（一）发布公告

2024年9月12日，在永济市公民政府网站向社会发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名办法及干系把稳事变

本次招聘考试报名采取网上报名的办法进行，报名网址为：永济市公民政府网（http://www.yongji.gov.cn）。
报名按以下程序进行：

报名职员可在2024年9月23日8:00至9月27日18:00（5天）期间登录永济市公民政府网，提交报名申请，并按哀求上传近期免冠数码照片。

报考职员只能选择一个岗位进行报名，考生报名与考试时利用的本人有效居民身份证必须同等。
报考“专职法律赞助事情职员专门岗位”的考生，填写《永济市专职法律赞助事情职员审核表》（附件2），由永济市法律局审核是否为在岗的专职法律赞助事情职员，盖章后扫描或拍照上传。
报名时，提交的报考信息应该真实、准确。
供应虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘任资格；对假造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格或聘任资格，并按有关规定予以严明处理。

本次招聘，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。
未达开考比例的岗位，经市公开招聘法律协理员领导组赞许后，相应核减或取消。
报考“专职法律赞助事情职员专门岗位”的不受此比例限定。

2.缴费

根据《运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发〈山西省发展和改革委员会 山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政奇迹性收费标准及有关问题的关照〉的关照》（运发改价费字〔2016〕288号），通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2024年9月28日18:00提高行网上缴费（缴费标准为100元）。
未定期缴费的，视为自动放弃报名。
完成网上缴费的报考职员，下载打印报名表，以备资格复审时利用。

3.减免考务用度

根据干系政策，脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员、城市低保职员和屯子低保职员可享受减免考试费政策。
申请减免考试用度的报考者，需先在网上缴费，后申请办理减免考试用度。
申请时须供应以下材料：脱贫户家庭职员、易返贫致贫家庭职员供应农业屯子部门出具的证明；城市低保、屯子低保职员供应低担保和永济市民政部门出具的证明材料（原件及复印件），于2024年9月29日17:00前到市法律局303室办理减免考试用度的手续，过时视作放弃用度减免。

4.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳用度的考生，请持续关注招聘公告，登录原报名网站自行下载打印准考证。

详细笔试韶光、地点以及后续公告都将会在永济市公民政府网（http://www.yongji.gov.cn）发布，请考生随时关注，不再另行关照。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证。

（三）考试及资格复审

本次招聘采纳笔试与口试相结合的办法进行。

1.笔试

笔试采纳闭卷的办法进行，一堂课考完，总分为100分。
考试韶光为150分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字。
笔试命题和阅卷事情委托具有资质的第三方机构承担。

笔试内容为《公共根本知识》和《公共职业能力测试》。
《公共根本知识》的测试内容为法律知识、人文科学、政管理论、时势政治、职业道德、公函写作与处理等；《公共职业能力测试》的测试内容为言语理解、数量关系、判断推理、资料剖析等。

报考职员凭身份证和准考证参加笔试。
笔试详细韶光、地点以准考证为准。

2.资格复审

参加笔试的考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按操持招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人选，若末了一名成绩涌现并列，则一同进入资格复审。
人数未达3倍比例的按实有人数确定。

资格复审时，应聘职员应供应以下资料：

(1)本人有效身份证、户口本、毕业证书原件及复印件（有学位证的可供应学位证书原件及复印件）和电子注册备案表（验证期内）原件，个中：留学职员应供应教诲部中国留学做事中央出具的境外学历认证书。

(2)《永济市2024年公开招聘法律协理员报名表》（一式两份）及准考证。

(3)报考“专职法律赞助事情职员专门岗位”的考生，还需供应《永济市专职法律赞助事情职员审核表》原件，同时供应《劳动条约书》原件及复印件等干系证明材料。

(4)通过法律职业资格考试的供应证书原件及复印件；具有政法系统干系事情经历的，供应事情单位出具的证明。

证件（证明）不全或所供应的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及紧张信息不实，影响资格复审的，取消该应聘职员参加口试的资格。
应聘职员未按规定韶光、地点参加资格复审的，视为自动放弃口试资格。

若进入资格复审的职员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选，递补只进行一次。

资格复审结束，经市公开招聘法律协理员领导组审定后，在永济市公民政府网站发布口试公告。

资格审查贯穿招聘全过程，在各个环节创造不符合资格条件的，取消其报名或者聘任资格。

3.口试

口试由市法律协理员公开招聘领导组委托具有资质的第三方机构承担。

口试采纳构造化口试的形式进行，韶光不超过10分。
紧张稽核应聘职员的综合剖析能力、措辞表达能力、组织折衷能力、人际沟通能力、应急处置能力等方面。

口试总分为100分，口试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取均匀值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。
如参加口试人数少于或即是招聘岗位名额而形不成竞争的，考生口试成绩须达到70分，方可进入体检。
口试结束后，口试成绩向社会公布。
因口试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

各岗位综合成绩核准后，向社会公布综合成绩及拟参加体检、稽核职员名单。

考生个人总成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。
笔试、口试、总成绩均保留小数点后两位。
进入体检、稽核职员按各岗位招聘职数1:1的比例由高到低依次确定。

个人总成绩相同时，按笔试成绩从高到低依次排列确定进入体检职员名单，笔试成绩仍相同时，通过法律职业资格考试的，或法学专业毕业的，或具有政法系统干系事情经历的同等分数下优先聘任，如果以上条件再相同另行加试一次，按加试成绩从高到低依次排列确定进入体检稽核职员名单。

（四）体检和稽核

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和稽核人选。

1.体检

体检在具有体检资质的县级以上综合医疗机构进行。
体检标准及项目参照《公务员任命体检通用标准（试行）》和《公务员任命体检操作手册（试行）》实行。
对因有身不能全部完成体检项目的，按国家干系政策实行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.稽核

稽核由市公开招聘法律协理员领导组组织，领导组办公室卖力履行。
紧张稽核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪遵法、自律意识、能力本色、事情态度、学习及事情表现以及须要回避的情形等，并对应聘者供应报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
应届毕业生紧张稽核应聘者在校期间的学习情形、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。
已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、事情实绩等材料。
未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村落委会出具其遵纪遵法、思想政治表现等证明材料。
对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村落委会进行实地调查。
因体检、稽核不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，予以递补，且只递补1次。

（五）公示与聘任

根据笔试、口试、体检、稽核结果，由市法律协理员公开招聘领导组会议研究确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在市公民政府网进行公示。
如有异议且查证属实的，取消聘任资格；公示期满无异议的，报市法律协理公开招聘领导组研究后予以聘任。
职员日常管理、考察、薪酬管理等按《永济市开展法律协理员制度试点事情履行方案》实行。

（六）岗前培训

聘任职员须参加岗前培训，培训事情由市法律局组织履行。

五、招聘职员的职责与报酬

（一）法律协理员岗位职责

法律协理员岗位全部在法律所，帮忙履行以下事情职责：

1.帮忙辅导调度事情；

2.帮忙参与基层普法依法管理；

3.帮忙组织供应基层公共法律做事；

4.帮忙承担社区纠正事情；

5.帮忙开展刑满开释职员安置帮教事情；

6.帮忙参与推进辖区基层法治培植；

7.帮忙开展行政司法折衷监督事情；

8.帮忙开展合法性审核（查）事情；

9.帮忙网络立法见地建议；

10.帮忙做年夜大好人民陪审员选任事情；

11.帮忙开展远程视频会见事情；

12.帮忙完成法律所其他事情。

（二）报酬保障

法律协理员最低做事期3年（试用期半年，试用期期间实行试用期人为标准），薪酬福利参照同级公安辅警人为标准，根据本地经济发展情形、物价指数等建立正常的人为增长机制。

六、招聘纪律

（一）应考职员要严格遵守招聘纪律。
如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消资格，并参照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华公民共和国人力资源和社会保障部令第35号）予以严明处理。
（一）应考职员要严格遵守招聘纪律。
如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消资格，并参照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华公民共和国人力资源和社会保障部令第35号）予以严明处理。

（二）考生应诚信报考。
对进入体检、稽核及其往后环节提出放弃的，接到聘任关照后无正当情由、未在规定韶光内持干系材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

七、其它事变

（一）本次招考的各种公开信息均在永济市公民政府网站发布，如从其他渠道获取缺点信息或因考生自身缘故原由未能及时获取招考信息的，后果请考生自大。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。
社会上举办的各种法律协理员招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。
敬请广大考生提高当心，切勿上当受骗。

本《履行方案》由市公开招聘法律协理员领导组办公室卖力阐明，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

考生对所报岗位条件不清楚的，可向永济市法律局进行咨询。
本次招聘事情全程接管永济市纪委监委派驻第一纪检监察组监督。

招聘咨询电话： 0359-8894086

招聘监督电话： 0359-6337001

咨询、监督电话开通韶光为招聘期间事情日的事情韶光。

附件：1.永济市2024年公开招聘法律协理员岗位表.docx

2.永济市专职法律赞助事情职员审核表.docx

永济市公开招聘法律协理员领导组

2024年9月12日